Călătorie
Unul din patru tineri profesioniști consideră că munca pentru Google este meseria lor de vis.
Cum nu poate fi un loc de muncă de vis când ai o cafenea gastronomică, o piscină și o zonă de jocuri video într-un sediu conceput extraordinar? Aveți chiar un pachet generos și dreptul de a vă lăuda să lucrați pe site-ul numărul unu din lume tuturor prietenilor.
Cu peste un milion de CV-uri trimise pe an, Google angajează doar aproximativ 1.000 până la 4.000 de persoane, în funcție de condițiile economice. Aceasta este mai mică de jumătate de procent care o face prin cei 9 pași lungi ai procesului de angajare, trecând prin interviu după interviu și răspunzând la întrebări ciudate, precum „câte mingi de golf se pot încadra într-un autobuz școlar?”.
Infograficul de mai jos detaliază procesul de angajare obositor, care este conceput pentru a angaja doar cei mai talentați, creativi și articulați solicitanți care se vor încadra cel mai bine în cultura Google.
Mă întreb dacă angajează fotografi?
(faceți clic pentru o versiune mai mare)