Hărți + Infografie
Accentul tău este, evident, o bună reprezentare a acelei părți dintr-o țară din care faci parte, dar poate dezvălui mult mai mult decât atât. Agenția de transcripție din Marea Britanie, McGowan Transcriptions, a creat o infografie pe stereotipurile din jurul accentelor din Marea Britanie și există o serie de constatări notabile.
Pe baza informațiilor obținute dintr-o serie de surse, inclusiv The Guardian și The Independent, această infografie ne introduce în termenul „accentism”, adică prejudecăți în jurul unui accent. Accentismul este răspândit în toată Marea Britanie și este deosebit de răspândit la locul de muncă - 80 la sută dintre angajatori recunosc că iau decizii de discriminare pe baza accentelor regionale. În consecință, cei care provin din medii muncitoare, care sunt mai susceptibili să aibă un accent regional și, prin urmare, mai probabil să fie victime de accentism, câștigă în medie 6.800 de lire sterline (8.919 USD) mai puțin pe an decât cei care nu au un accent regional vizibil. Drept urmare, mulți angajați aspiranți încearcă să-și închidă accentul în timpul unui interviu de muncă, unul din trei simțindu-se rușinat că ar fi făcut acest lucru.
Dar accentul este frecvent și în afara locului de muncă. Cei cu accent de Devon sunt considerați a fi mult mai de încredere decât cei cu accent de la Scouse. Accentul Devon s-a clasat și ca cel mai prietenos, în timp ce cei de la Manchester și Birmingham sunt considerați cel mai puțin prietenoși.
Cu toate acestea, în infografie au existat câteva descoperiri pozitive. De fapt, nu există o corelație dovedită între inteligență și accent.
Foto: transcrieri McGowan
