Călătorie
1. Folosim termeni precum „Girl Boss”
În ultimii ani, termenul Girl Boss este folosit liberal în cultura populară și sub forma de hashtag-uri pe toate rețelele de socializare. Este văzută ca o modalitate de a împuternici femeile în mod profesional, dar atunci când arunci o privire mai atentă, este de fapt destul de descurajant. Girl Boss presupune că șefii de sex feminin au nevoie de un calificativ drăguț și că încă nu s-au separat de tinerele lor, chiar dacă au obținut un succes semnificativ în cariera lor.
Bărbații nu sunt numiți „șefi băieți”, sunt numiți șefi pur și simplu. Pentru a adăuga „fată” în fața „șefului” se ia importanța din titlu și face singuri femei din bărbați. Femeile ar trebui să fie denumite doar șefe. Nu l-ai numi pe Oprah sau pe Hillary Clinton ca un Boss Girl?
2. În cultura noastră se concentrează foarte mult moda feminină
Este profund înrădăcinat în societatea noastră pentru a complimenta mai întâi fetele cu aspectul lor fizic. Dacă mergeți la un magazin de haine pentru copii, opțiunile pentru fete sunt de obicei mult mai copleșitoare decât cele pentru băieți. De la rochii de petrecere albe frilly până la arcuri de păr de fiecare culoare a curcubeului, există un anumit mesaj că cultura noastră transmite că aspectul ar trebui să fie o prioritate pentru femei.
Acest lucru devine problematic deoarece se concentrează numai pe superficial, și nu pe caracteristicile și talentele individuale. Îi face pe fetițe să crească să creadă că aspectul este mai important decât ceea ce se află în creierul lor.
Data viitoare când te vei prinde să complimentezi o fetiță cu privire la aspectul ei, încearcă în schimb să întrebi despre cărțile sau hobby-urile preferate. Acest lucru poate stârni o conversație reală care nu este centrată în dantele și panglici. Această problemă a fost recent apărută în cadrul unor emisiuni de premiere precum Emmys, unde hashtag-ul #askhermore a fost creat pentru a încuraja rapoartele să pună întrebări actrițelor de sex feminin dincolo de ancheta tipică „pe cine porți?
3. Sportul feminin nu este adesea luat în serios
Cultura noastră tinde să le acorde mai puțină atenție, fie că este demonstrat de lipsa echipelor din licee sau de salariile mici ale sportivelor profesionale. Pentru a lua femeile sportive în serios, trebuie să existe o schimbare generală de atitudine cu privire la modul în care societatea privește femeile în sport.
Recent, în timpul Jocurilor Olimpice de la Rio, au existat multe modalități prin care femeile erau făcute să se simtă mai puțin decât. Katie Ledecky a fost numită „următorul Michael Phelps”. Echipa de gimnastică feminină a celor cinci finale a fost arătată ca și cum ar fi atârnat la mall în timp ce așteptau pe margine. Primul pas către schimbarea percepției sportului feminin este atragerea atenției asupra inegalităților, ceea ce fără îndoială va stârni conversații semnificative și va încuraja oamenii să ia măsuri pentru egalitatea de gen în sport.
4. Alimentăm presupunerea că tătii nu ajută
În ultimii ani, s-a discutat mult despre modul în care femeile pot avea atât o carieră de succes, împlinitoare, cât și o mamă hrănitoare, actuală. Lucrul care pare să lipsească din aceste conversații este faptul că de multe ori tații sunt responsabili pentru a ajuta la realizarea acestui lucru și de multe ori au un rol în mare măsură nerecunoscut în creșterea copiilor și în menaj. Poate că sunt un tată în ședință sau un tată care lucrează, care își trage o bună parte din greutate în gospodărie.
Conversația nu ar trebui să fie despre dacă o femeie își poate echilibra cariera și copiii, ci ar trebui să fie despre importanța găsirii unui partener care este dispus să o ajute să obțină amândoi.
5. Folosim insulte care se termină prin „ca o fată”
În societatea noastră, de la o vârstă fragedă, am învățat să îi dăm pe băieți prin insulte centrate pe fete. Totul de a juca sport slab până la a demonstra emoții în public este o scuză pentru a folosi expresia descurajantă „ca o fată”. Mulți oameni folosesc această insultă fără să-și dea seama chiar de consecințele profunde, că continuă să perpetueze stereotipurile de gen atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
O modalitate prin care putem începe să inversăm această asociere negativă este să o schimbăm într-una pozitivă. Cu câțiva ani în urmă, compania feminină de produse de igienă Întotdeauna, a creat o campanie care a atras atenția asupra expresiei „ca o fată” și a avut ca scop transformarea acesteia într-un lucru împuternicitor în loc să insulte.
6. Continuăm să facem din când în când femei de nebunie
Termenii toxici care sunt folosiți în mod obișnuit pentru a face referire la femei ca fiind „ușor” sunt adesea aruncați fără să se gândească prea mult. Este și mai rău când femeile folosesc acești termeni pentru a pune alte femei în jos. Pentru a le arăta bărbaților că este inacceptabil să-și facă femeile de rușine, femeile trebuie să se reunească și să înceteze să se zguduie reciproc.
O mare parte a luptei va pune capăt tendinței de rușine a prostiei pe rețelele de socializare, ceea ce a devenit o modalitate ușoară pentru ambele sexe de a pune femeile jos sub protecția internetului.
7. Încă ne gândim la „feminism” ca la un cuvânt rău
Temutul cuvânt F are multe femei și bărbați care neagă rapid orice asociere cu acesta. Feministele sunt adesea văzute ca lesbiene furioase stereotipice care urăsc orice și tot ceea ce are legătură cu bărbații. Primul lucru pe care trebuie să-l facem pentru a clarifica acest lucru este să învățăm masele că feminismul nu este despre ură sau crearea unei lumi dominate de femei, ci despre realizarea egalității. Bărbații pot ajuta fără să le fie frică să se numească feministe - pentru că termenul înseamnă pur și simplu că susțin drepturi egale atât pentru bărbați, cât și pentru femei. În acest fel, feministele pot petrece mai puțin timp definind feminismul și mai mult timp încurajându-i pe ceilalți să sprijine simplul concept de drepturi egale pentru ambele sexe.
