Cazul Pentru Săptămâna De Lucru De 32 De Ore - Rețeaua Matador

Cuprins:

Cazul Pentru Săptămâna De Lucru De 32 De Ore - Rețeaua Matador
Cazul Pentru Săptămâna De Lucru De 32 De Ore - Rețeaua Matador

Video: Cazul Pentru Săptămâna De Lucru De 32 De Ore - Rețeaua Matador

Video: Cazul Pentru Săptămâna De Lucru De 32 De Ore - Rețeaua Matador
Video: Cum calculăm perioada zilnică de muncă? 2024, Noiembrie
Anonim

Stil de viata

Image
Image

Urmăriți Matador pe Vimeo Urmați Matador pe YouTube

Ryan Carson, directorul general al Treehouse a realizat ceva după ce a avut copii. Și-a dat seama că are doar un „fereastră de 18 ani” cu copiii săi și indiferent de câți bani a câștigat sau cât de reușit a avut, un lucru nu l-ar putea cumpăra niciodată: timpul.

Astfel, el și-a schimbat politica companiei pentru ca angajații să lucreze doar patru zile pe săptămână. Prin modelul de succes al companiei sale, el a văzut cum această politică „poate fi realizată pentru companii reale și oameni reali pe piețele extrem de competitive”.

Angajații spun că timpul liber ajută la „stimularea energiei creative”, dar aceasta nu este cea mai mare motivație a lui Carson. După cum spune în videoclip, „Practic, avem grijă ridicol de bună de oameni, deoarece considerăm că este ceea ce trebuie să facem.”

Carson continuă să spună: „Suntem într-o perioadă din istoria umană, unde pentru prima dată este posibil să lucrăm mai puțin.” Deci, de ce să nu profităm? Consultați videoclipul pentru a auzi mai multe.

Recomandat: