Locuri de munca in calatorii
Club Med Punta Cana, Toate fotografiile: Ed Yourdon
În urmă cu un an, soțul meu și cu mine am stat la un Club Med din Japonia. Nu a fost tipul nostru obișnuit de călătorie, deoarece preferăm călătoriile independente și ne-am îngrijorat că stațiunea nu va oferi mai mult decât o experiență turistică impersonală.
CU REZULTATE DIN PESTE 40 de țări, Club Med menține o forță de muncă formată din 80 de naționalități diferite. Rezultatul este o comunitate energică dinamică, asemănătoare cu ceea ce ai găsi într-o pensiune bună pentru backpacker. Până la cină, la bar, pe plajă, am făcut prieteni prietenilor din Franța, Malaezia, Germania, Australia și Sri Lanka. Am încheiat o experiență fantastică și s-a datorat în mare parte personalului Club Med.
Locuri de munca
Club Med are o serie de posturi de lucru pentru persoane cu medii diverse. O privire rapidă pe site-ul de recrutare a indicat o nevoie de instructori de artă, manageri de finanțe, electricieni, somieri, brutari, instructori de dans de salsa, specialiști în recreerea naturii și multe altele.
În plus, Club Med este genul de stațiune în care angajații își asumă diferite roluri. S-ar putea să fiți un birou de serviciu dimineața, un instructor de yoga după-amiaza și un dansator de rezervă în spectacolul de noapte. De fapt, Club Med oferă pregătire în multe domenii de abilitate pentru persoanele care doresc să dezvolte noi domenii de expertiză. Așadar, dacă ați fantasat vreodată să deveniți un designer de costume sau un instructor de scuba, aceasta poate fi șansa dvs. de a face rost de minge.
Stil de viata
Contractele fixe de muncă au o durată de 6 luni și sunt reînnoibile. Nu selectați misiunea inițială pentru țară; mai degrabă, este atribuit în funcție de abilitățile și fondul tău
Dar, în timp, având în vedere nevoile de schimbare a personalului din alte stațiuni, puteți schimba locațiile. Asta ar putea însemna să trăiești într-o stațiune tropicală din Turks și Caicos jumătate de an și o cabană de schi în Franța cealaltă jumătate. Desigur, există restricții bazate pe cerințele legale pentru cetățenia dvs., dar cu stațiuni din 40 de țări, inclusiv locuri precum Turcia, Egiptul și Maldive, există multe posibilități.
Programul de lucru tipic, în funcție de titlul specific al postului dvs. este de 6 zile și o zi liberă. Cu toate acestea, este posibil să aveți timp înainte și după perioadele contractuale pentru a călători în regiunea gazdă liber.
Beneficii
Locuiești în spații de cazare furnizate într-o cameră comună și mănânci aceeași bucătărie ca și oaspeții. În afară de nevoile personale de bază, sunt puține cheltuieli.
Lucrând în străinătate în America Latină, Europa sau Asia, aveți șansa de a dezvolta o serie de abilități de limbi străine.
Cel mai bine, întâlnești oameni din întreaga lume și construiești o rețea de prieteni internaționali. Pe măsură ce vă deplasați, vă întâlniți cu prieteni vechi în locații noi din stațiune. Club Med menține o rețea online de angajați, astfel încât să puteți păstra legătura cu ușurință.
Inconvenientele
La fel ca toate locurile de muncă, există și potențiale negative. Industria ospitalității este greu de socializat, ceea ce s-ar putea să nu se potrivească bine cu anumite tipuri de personalitate sau temperamente.
Programele de lucru pot fi riguroase. Unele zile pot fi lungi, începând de dimineața devreme și mergând până când ultimul oaspete este terminat de a face diapozitivul electric trecut de miezul nopții.
În plus, există un cod vestimentar prescris, care ar putea fi o problemă dacă pur și simplu nu doriți să purtați albastru (sau orice culoare) într-o anumită zi.
În cele din urmă, având în vedere salariul și îndatoririle dvs. specifice, lucrul la Club Med nu poate încadra contul dvs. bancar sau să se dezvolte într-o carieră pe termen lung.
Cu toate acestea, așa cum o văd, de câțiva ani trăind în străinătate, făcându-mi prieteni, învățând o limbă nouă și având o serie de experiențe unice, puținele dezavantaje nu sunt un preț atât de serios de plătit.
Consultați Club Med Planet, un forum online în care părțile interesate pot pune întrebări despre angajare și lucrătorii experimentați vor discuta despre propriile lor experiențe cu compania.
Orientări pentru aplicații
1. În general, perioadele de recrutare merg din septembrie până în iunie.
2. Accesați site-ul web locuri de muncă Club Med și aflați eligibilitatea dvs. în funcție de țara de origine. Club Med încurajează persoanele care vorbesc mai multe limbi să aplice.
3. Căutați lista ofertelor de locuri de muncă și trimiteți o cerere online. De asemenea, vi se poate cere să furnizați un pachet de aplicații cu CV, CV, copii ale certificatelor și gradelor și scrisori de referință.
4. După o selecție preliminară, veți fi contactat pentru un interviu telefonic.
5. Dacă treceți etapa interviului telefonic, veți fi invitați la o zi de recrutare. De acolo, este posibil să fiți în drum spre Bahamas sau Republica Dominicană sau Turcia sau către oricare dintre alte locații din stațiune din întreaga lume.
