Călătorie
Multe persoane care doresc să câștige mai mulți bani printr-o luptă de concerte secundare cu modul de informare sau obținere permisiunea șefilor lor. Situația dvs. va varia, dar urmând pașii de mai jos vă va pune în cea mai bună poziție posibilă cu angajatorii.
Cunoaște-ți contractul
Nu se poate câștiga nimic dacă contractul dvs. este strict obligatoriu și vă oprește deloc să lucrați pe partea laterală. Prin urmare, este foarte important să știi ce spune contractul tău.
Angajatorii specifică clauze contractuale care vă împiedică să lucrați sau să colaborați cu partenerii, concurenții și / sau furnizorii lor. Majoritatea contractelor spun că nu aveți voie să faceți nicio lucrare care ar putea concura în vreun fel cu interesul angajatorului. Acest lucru restricționează munca pe care o puteți prelua în propria expertiză, dar nu este dificil să găsiți o tangentă pentru specialitatea dvs.
Dacă contractul dvs. prevede că nicio muncă din exterior nu ar trebui să concureze cu ceea ce face compania, atunci este posibil să nu solicitați permisiunea de la nimeni. Dacă există zone cenușii, este necesar să solicitați permisiunea sau să informați supraveghetorul. În experiența mea, HR-ul este de obicei ultimul departament cu care ar trebui să vorbești dacă nu faci parte din acel departament. Chiar și o mențiune trecătoare sau o discuție cu supraveghetorul dvs. va preveni acuzațiile că v-ați încălcat contractul.
Este obligatoriu să primiți o aprobare prealabilă dacă credeți că poate exista o șansă ca munca dvs. independentă să concureze într-un fel cu organizația pentru care lucrați. Dacă contractul tău îți dă domnie gratuită să lucrezi oriunde vrei sau faci tot ce vrei, nu sunt sigur ce te-a împiedicat să te freelancezi în tot acest timp!
Vorbeste clar cu supraveghetorul tau
Doriți să vă informați supraveghetorul că veți lucra la unele proiecte laterale în afara biroului; cel mai probabil este legat de un pic penibil. Șeful dvs. ar putea simți că încercați să vă părăsiți locul de muncă sau poate că încercați să vă afirmați importanța, deoarece puteți face proiecte pe cont propriu.
Este important să vă afirmați angajamentul dvs. de a lucra și de a continua cu acesta. Nu numai că asta va însemna că puteți lucra cu ușurință, dar este mult mai probabil ca creșterea dvs. viitoare să nu fie afectată de legăturile dvs. independente.
Dacă lucrați independent pentru cineva cu care compania dvs. face afaceri, atunci este în interesul dvs. să dezvăluiți aceste informații. Va crea încredere cu supraveghetorul tău. De asemenea, vor avea mai puțin șanse să îi înjunghie în spate, smulgând de la ei.
Acest lucru riscă, de asemenea, să vi se spună să renunțați la acest client sau să solicitați clientului să vă angajeze prin intermediul companiei. Fii ferm și liniștitor. Este important să transmiteți că îl luați pe acel client, nu că nu vă veți arunca compania, dar nu doriți să renunțați sau să dați drumul proiectului. Pe de altă parte, dacă acest lucru vă poate obține o pătură „da”, cu excepția acelui client, poate doriți să le reconsiderați. În final, depinde de modul în care doriți să vă conduceți afacerea.
Pune-l în scris
Toți supraveghetorii noștri sunt oameni buni, dar se pot schimba atât literal, cât și în ceea ce privește credințele și inima. Este întotdeauna bine să-l pui pe hârtie. Dacă nu primiți o aprobare pe hârtie, cereți șefului dvs. să nu pună un „nu” pe hârtie. Dacă este doar un e-mail de la care o informați despre lucrările dvs. de freelancing, care detaliază prevederile contractului și modul în care lucrați în conformitate cu aceste orientări; aceasta vă va ajuta odată ce căutați acele verificări finale care trebuie eliminate.
Este mai bine să introduceți un e-mail după ce ați avut o discuție cu șeful dvs. și ați menționat că veți pune un mail pentru a-l face oficial. Nu uitați să vă liniștiți șeful că aveți încredere în ea; pentru că o faceți sunt oamenii de lucru din hârtie pe care încercați să-l țineți pe spate.
Lovitură fundul la serviciu
Ai nevoie de jobul tău, altfel l-ai fi lăsat deja. Prin urmare, este important să demonstrați că încrederea companiei în dvs. nu este înlocuită și că sunteți serios în ceea ce privește locul de muncă. Oricât de ocupat sunteți în afara biroului și cât timp aveți timp liber în birou, nu lucrați la proiectele personale din birou.
Orice muncă personală înseamnă că folosești proprietăți de birou, care nu merge niciodată bine. Cu toate acestea, dacă supraveghetorul tău este în regulă cu tine care lucrează în pauzele perioadelor slabe, atunci mergi pentru asta. Practic, atunci când sunteți la birou, lucrați pentru ei, iar dacă vor să nu faceți altceva decât să vă amestecați degetele mari, asta faceți.
Păstrează-l în ton
Odată ce începi să câștigi bani decenți din eforturile tale, poți avea impresia că o vei anunța tuturor. Acest lucru va funcționa foarte rar în favoarea ta. Nu vă refuzați independența, dar nu ocoliți să fiți un ambasador al brandului.
Acest lucru îi supără pe supraveghetori, pentru că acum există posibilitatea ca aceștia să fie nevoiți să ofere aceeași libertate tuturor. Acest lucru înseamnă că există șanse ca mai mulți angajați să părăsească locul de muncă - înfricoșător pentru oricine este în conducere.
Nu uitați să călătoriți și să luați frunze
Sunteți atât de încurcat în a face bani încât acum nu aveți timp să călătoriți sau să vă luați zile libere? Asta nu va arăta bine în viitorul apropiat pentru tine sau pentru șeful tău. De ce? Deoarece mai devreme, atunci când lucrați doar pentru companie, vă luați o zi liberă cu orice șansă puteți, acum munca voastră independentă a devenit atât de importantă încât nu mai călătoriți.
Asta înseamnă că nu credeți că munca de birou este importantă? În afară de nesiguranțele pe care le-ar putea avea colegii tăi, este important, de asemenea, să faci pauze și să te bucuri de fructele câștigate din muncă. Zilele continue de 15 ore lucrătoare nu te vor face doar crud, dar îți vor afecta negativ și productivitatea. Este important să vă păstrați atenția și să lucrați pentru motivul pentru care ați început acest lucru în primul rând.
Stabileste-te ca persoana care te ducea
Aceasta este una dintre cele mai bune metode de a-ți aduce șeful în spatele tău. Fii persoana potrivită pentru ceva important la birou. Poate ești cel mai bun proiectant pentru un anumit tip de proiecte sau poate te afli în anumite probleme contabile. Aveți ceva pentru care sunteți recunoscut, ceva care este relevant pentru companie și pentru afacerile lor. Dacă a face cafea este punctul dvs. forte, dacă nu sunteți barista, există șanse mici să fie apreciate de companie.
Deveniți suficient de importanți, încât compania dvs. nu dorește să vă piardă, iar cererile dvs. de freelancing vor fi probabil aprobate.
