Narativ
Când m-am mutat prima dată în Mexic pentru a locui cu partenerul meu mexican, am observat câteva lucruri care mă deranjau. Unul a fost comentariile oamenilor, exprimând curiozitatea când nu aveam chef să stau într-un bar până la 3 dimineața și prefer să merg acasă singur, lăsându-mi partenerul la o petrecere - trebuia să-l aștept. Altul a fost uimirea chelnerilor când am ridicat factura într-un restaurant sau bar, în loc să-i las partenerului meu să plătească.
Dar adevăratul șoc s-a întâmplat la primul meu interviu de muncă. Am fost încrezător despre competența mea și rezultatul pozitiv al întâlnirii până când angajatorul, o femeie, m-a întrebat dacă soțul meu a fost de acord cu decizia mea de a avea un loc de muncă de la 9 la 5. În concluzie, m-a întrebat, de asemenea, cine va avea grijă de fiica mea de un an în timp ce voi fi la serviciu - ca și cum babysitting-ul ar fi doar responsabilitatea mea. Am fost plutit.
Mi-am dat seama curând că, în Mexic, mulți cred încă în diviziunea tradițională a rolurilor de gen - bărbații aduc banii, femeile se dedică muncii casnice. Conform unui studiu realizat de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, în Mexic, doar 45% dintre femeile cu vârsta cuprinsă între 16 și 64 de ani sunt angajate (media OCDE este de 60%), cu toate acestea femeile realizează peste 75 la sută din gospodăriile neplătite. munca și îngrijirea copiilor.
La câțiva ani de la incidentul la interviu, primesc în continuare mesaje subtile de la profesorii fiicei mele că sunt eu cel care este responsabil pentru performanța ei în școală - soțul meu este de sub control.
Discriminarea și inegalitatea femeilor mexicane sunt probleme de zi cu zi. Multe femei nu pot găsi un loc de muncă sau nu pot obține independența financiară, deoarece există posibilitatea ca acestea să rămână însărcinate. În unele comunități rurale, femeile nu au voie să voteze și nici nu trebuie să voteze în funcție de preferințele soțului lor și există încă fete care nu au voie să meargă la școală doar pentru că sunt femei.
Violența este, de asemenea, o problemă semnificativă în viața femeilor mexicane. Potrivit Institutului Național de Statistică și Geografie, peste 66% dintre femeile de peste 15 ani au suferit cel puțin un incident de violență emoțională, sexuală, economică și fizică. Transportul public al orașului Mexico a fost numit cel de-al doilea cel mai periculos pentru femei printre cele 15 mari orașe din lume; 64% dintre utilizatorii de sex feminin au raportat că au fost atinși sau hărțuiți sexual, comparativ cu 19% în Londra.
Pentru a evita sau a reduce posibilitatea de a deveni victimă a hărțuirii sexuale în spațiile publice, am eliminat pantalonii scurți, fustele scurte, rochiile și cămășile cu decolteu și am devenit parte a 40% dintre femeile care preferă să poarte haine care le fac mai puțin atractive în pentru a diminua riscul. Am învățat că nu este sigur să iau un taxi singur, așa că de fiecare dată când am nevoie să obțin locuri dimineața devreme sau seara târziu, aleg Uber. Îmi oferă posibilitatea de a-mi trimite ruta către partenerul meu și el poate să-mi urmeze pas cu pas mișcarea până ajung la destinație.
Cel mai grav este că femeile sunt responsabile pentru crimele de care suferă. Când Mara Castilla, o studentă în vârstă de 19 ani, a dispărut după ce a comandat o plimbare cu Cabify, comentariile misoginice au inundat rețelele de socializare, învinovățind-o că s-a distrat cu prietenii, a dansat cu străinii, a rămas târziu în bar, s-a îmbătat probabil și a plecat. singur acasă, ceea ce, potrivit opiniilor oamenilor, a dus la dispariția și uciderea ei.
În ciuda stării precare a femeilor din Mexic, au existat inițiative și măsuri menite să prevină violența și să diminueze inegalitatea de gen.
Furnizorii de transport public și privat din CDMX și în alte orașe mari mexicane au introdus mai multe soluții pentru prevenirea violenței sexuale, precum mașini de metrou doar pentru femei, zone de așteptare separate în stațiile Metrobus și butoane de urgență pe cele mai aglomerate rute. Există chiar autobuze roz pe care bărbații nu se pot îmbarca și Laudrive, un serviciu de taxi privat doar pentru femei. În timp ce unii consideră că aceste măsuri de separare sunt insuficiente și nesustenabile, multe femei se simt mai în siguranță când le folosesc.
Au fost, de asemenea, îmbunătățiri în rândul anumitor comunități indigene, în special pentru femei, care se află printre cele mai vulnerabile populații. Femeile indigene au suferit istoric discriminare tripla - pentru a fi indigene, sărace și femei, cu cele mai ridicate niveluri de analfabetism, mortalitate maternă, violență în familie și sărăcie extremă. În ultimii ani, femeile s-au organizat în grupuri de broderi pentru a crea și vinde artă de comerț echitabil și pentru a obține independența financiară. De asemenea, femeile indigene au câștigat recent un nivel de împuternicire politică fără precedent - tot mai multe participă activ la alegerile locale ca candidate pentru reprezentanți în consiliile orașelor. În acest an, pentru prima dată în istoria mexicană, o femeie autohtonă candidează la președinție.
În timp ce avortul în Mexic este interzis și penalizat în general, există organizații care ajută femeile să încheie sarcinile nedorite, fie prin acoperirea costurilor de călătorie către Mexico City, singurul loc în care este permis avortul voluntar, fie prin furnizarea de medicamente și însoțire în timpul procesului. GIRE (Grupul de Informații privind alegerea reproducerii) este unul dintre acestea. Este o organizație non-guvernamentală non-profit, non-profit, care promovează și apără drepturile de reproducere ale femeilor. GIRE ajută de asemenea femeile în timpul luptelor lor legale în cazuri de violență obstetrică.
Sinactraho este un tânăr sindicat care luptă pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă catastrofale a mai mult de 2 milioane de lucrători casnici. Potrivit Consiliului Național pentru Prevenirea Discriminării, lucrătorii casnici sunt printre cei mai discriminați grup de lucru: peste 98% dintre femei nu au acces la servicii de sănătate, 8 din 10 nu au securitate socială și 1 din 5 încep să funcționeze între 10 și 15 ani. Mulți dintre ei lucrează mai mult de 12 ore zilnic, 6 zile pe săptămână, pentru un salariu minim, iar ei sunt umiliți și abuzați în mod regulat de către angajatori.
În ceea ce privește reprezentarea guvernamentală, cea mai importantă îmbunătățire este creșterea femeilor angajate în politică datorită implementării unor cote mai stricte care necesită reprezentarea egală a femeilor și bărbaților pe listele de candidați la alegeri. Astăzi, 42% dintre membrii Camerei Deputaților din Mexic sunt femei, comparativ cu media OCDE de 28% pentru casele inferioare ale legislaturilor naționale. Rata Mexicului este a treia cea mai mare din OCDE.
