Călătorie
Fotografii: autor
Cum să renunți la jobul tău ESL fără să-ți distrugi reputația sau pe cea a colegilor tăi profesori și fără a fi nevoie să o rezervi în țară ca un infractor.
Toți cei care au învățat engleza de peste mări au auzit despre „alergarea de la miezul nopții”. Un profesor care este bolnav de casă, săturat de șocul culturii sau care este plin de muncă își lasă munca (și țara) în secret. Știu că este obișnuit, dar personal, gândul mă înnebunește.
Dacă nu ți-a plăcut locul de muncă în țara de origine, ai înceta să te mai prezinți? Probabil că nu, și nu ar trebui să fie diferit de peste mări. S-ar putea să evitați o mulțime de stânjeneală, dar a lăsa neanunțat face lucrurile mai dificile pentru toată lumea, decât pentru voi.
Șeful meu de la o școală din Coreea de Sud a declarat că nu va angaja niciodată un american pentru „reputația” lor de a renunța la contract fără notificare prealabilă. Un profesor pe care l-am întâlnit în Thailanda nu a angajat niciodată profesori proaspăt ieșiți din universitate din același motiv.
Renunțarea la nimic nu este niciodată un picnic, dar nu trebuie să implice să te strecoare sau să lași oamenii cu impresii slabe despre tine sau conaționalii tăi. Mai jos sunt câteva sfaturi despre cum să părăsești un loc de muncă în străinătate.
Gândiți-vă
Sfaturi evident, dar se spune. Încălțarea unui contract poate părea lipsită de importanță, mai ales dacă nu intenționați să lucrați din nou în țara respectivă. Totuși, v-ați angajat și ceva v-a atras în primul rând la acel loc de muncă. Stai jos și gândește-te bine la situație.
Care este treaba care nu plutește cu barca ta? Dacă materialele sunt slabe, programul epuizant sau problemele de disciplină sunt ignorate, atunci poate fi utilă o întâlnire calmă, dar fermă cu șeful. Dacă șeful tău îți place, el va fi mai mult decât dispus să facă schimbări pentru a nu te pierde.
Administrarea este o mizerie? Seful este tiranic? Dacă condițiile de muncă sunt cu adevărat neplăcute și schimbarea este neprevăzută, este posibil să lucrați în detrimentul sănătății dumneavoastră. Renunțarea la adevărat ar trebui să fie o ultimă soluție, dar dacă ești mizerabil, reziliați contractul în mod sensibil.
Întrebați în jurul camerei profesorului
Toate școlile de limbi mărite au povești despre foștii învățători necinstiți și despre anticiunile lor nebunești. Intreaba-ti colegii si colegii tai profesori EFL despre povestile anterioare. Școala va ridica ultima plată sau te vei descoperi din apartamentul tău a doua zi dimineață? Viza de lucru vă permite să schimbați angajatorii în cazul în care doriți să lucrați pentru o altă școală? Dacă au fost plătite zborurile dvs., trebuie să rambursați compania? Există o amendă pentru rezilierea anticipată? Este executat?
Dacă școala are o reputație bună și te-a tratat întotdeauna corect, atunci fii corect în schimb. Citiți clauzele de reziliere a contractului, anunțați și renunțați la carte. Dacă aveți o autoritate bună, că lucrurile se vor întoarce urât atunci când vă veți anunța, fiți pregătiți. Pregătiți-vă să rămâneți cu un prieten dacă sunteți evacuați, rezervați-vă zborurile în cazul în care viza dvs. poate fi anulată, economisiți bani în cazul în care nu vedeți acea ultimă plată.
Fii cât se poate de clar
Compania merită să știe dacă fac totul bine, iar motivele dvs. pentru a pleca sunt personale, cum ar fi lipsa de locuință sau o relație încordată de lungă distanță. Dacă pur și simplu nu veți învăța ca o carieră, dați șefului o discuție „nu ești tu, ești eu”, cheesy așa cum sună.
Cu toate acestea, dacă jobul în sine este crud, explicați acest lucru în cel mai simplu mod posibil. Nu renunțați și nu faceți comentarii mărețe de genul „este imposibil să lucrați aici!” Conducerea ar putea să nu fie cuprinsă în standardele de muncă ale personalului lor străin și poate să nu fi realizat niciodată că întâlnirile de ultimă oră sau orele neplătite sunt în afara normei pentru tu.
În cele din urmă, vă rog, vă rog, nu vă aruncați o poveste despre bunica muribundă doar pentru a ieși din contract. Proprietarii școlilor de limbi vorbesc la fel de mult ca profesorii și toată lumea știe că nouă din zece „urgențe familiale” nu sunt reale. Pur și simplu plângeți lupul și distrugeți credibilitatea profesorilor care se lovesc de tragedie în timp ce în străinătate. Nu rece.
