Fii Genul De Voluntar Pe Care îl Dorește Un ONG - Rețeaua Matador

Cuprins:

Fii Genul De Voluntar Pe Care îl Dorește Un ONG - Rețeaua Matador
Fii Genul De Voluntar Pe Care îl Dorește Un ONG - Rețeaua Matador

Video: Fii Genul De Voluntar Pe Care îl Dorește Un ONG - Rețeaua Matador

Video: Fii Genul De Voluntar Pe Care îl Dorește Un ONG - Rețeaua Matador
Video: CUMPARAM NVIDIA ACUM SAU DUPA SPLIT? 2024, Mai
Anonim

Călătorie

Image
Image

Mulți abordează voluntariatul în străinătate cu atitudinea că fac organizația o mare favoare, oferind voluntariat timpul lor și că orice organizație nonprofit ar fi bucuroasă pentru ajutorul suplimentar. Sunt șocați atunci când organizațiile neprofit fac ca barierele de intrare să fie cu adevărat ridicate sau, mai rău, vă taxează pentru voluntariat pentru ei.

Ajung în cel de-al treilea an de muncă în domeniul ajutorului pentru dezvoltare pentru un ONG numit The SOLD Project; Aș dori să explic lucrurile din perspectiva organizației, împărtășind experiența mea pentru a vă arăta ce este mai bine să vă prezentați dacă doriți să lucrați cu organizații similare.

Voi începe prin a risipi mitul că nonprofit-urile ar trebui să se aplece înapoi în semn de recunoștință pentru timpul oferit. Majoritatea oamenilor, din motive valide, precum au nevoie de bani pentru a mânca, nu își pot permite să doneze mare parte din timp. Deci pot pune doar câteva ore pe lună sau, dacă vor să lucreze în regiuni în curs de dezvoltare precum Asia de Sud-Est, Africa sau America Latină, vor ieși câteva săptămâni sau câteva luni, gata să meargă la pedală. la metal … și apoi pleacă.

De exemplu, mulți călătoresc aici în Thailanda, cu intenția de a face ceva pozitiv cu timpul lor și de a obține o experiență „autentică” și caută un loc pe care să îl poată face voluntar pentru câteva zile, programat în mod convenabil între elefanți de călărie și snorkelling. Majoritatea fac acest lucru fără experiență de muncă și instruire relevante.

Voi începe prin a risipi mitul că nonprofit-urile ar trebui să se aplece înapoi în semn de recunoștință pentru timpul oferit.

Există unele organizații care au programe de voluntariat pe termen scurt, dar sunt puține și departe. Luați în considerare acest lucru din perspectiva unei organizații: Ce afaceri știți că ar accepta un angajat neînstruit, care vine și pleacă după bunul plac?

Datorită îndatoririlor necalificate, cum ar fi curățarea băilor și pardoselile, timpul și efortul necesare pentru a învăța pe cineva cum să facă un loc de muncă pune o mulțime de eforturi asupra organizațiilor al căror personal este deja supraîncărcat și sub-plătit. Între timp, organizația nu poate presupune că vor exista întotdeauna suficienți voluntari pentru îndeplinirea acestor funcții, știind că majoritatea va pleca în curând.

Mai mult, majoritatea organizațiilor încearcă să servească oameni, medii sau animale care sunt deja exploatate sau cu risc de exploatare și sunt dezavantajate în moduri adesea severe. Aceste organizații au o responsabilitate și o obligație de a-și proteja taxele, inclusiv de voluntarii bine informați, dar neinformați.

De exemplu, organizația pentru care lucrez caută să împiedice traficul copiilor în prostituție. Nu putem accepta doar niciun voluntar, deoarece riscăm să ne expunem copiii la prădători și traficanți sexuali.

De asemenea, trebuie să fim foarte atenți la bunăstarea psihologică și emoțională a copiilor noștri, asigurându-ne că intimitatea lor este protejată (ceea ce înseamnă că nu vom împărtăși poveștile lor personale cu vizitatorii zboară-noapte care ar putea împărtăși fotografia din „Acest copil sărac victimă pe care l-au ajutat” pe Facebook sau pe un blog și, astfel, îl expun pe copil potențialilor prădători), că nu sunt expuși voluntarilor care se comportă - intenționat sau nu - în moduri inadecvate din punct de vedere cultural și că le-am oferit un loc sigur pentru interacțiunea cu străinii, care aproape sigur îi vor lăsa în urmă.

Orice ONG serios în a face bine va concentra eforturile pe găsirea de voluntari care sunt, de asemenea, serioși în a ajuta și va face tot ce poate pentru a sprijini acești voluntari și a-i ține la bord. ONG-urile vor fi extrem de recunoscătoare dacă puteți oferi sprijin în moduri semnificative, în loc să creați mai multă muncă.

Dacă sunteți serios că doriți să lucrați cu un ONG în străinătate, iată cum puteți ieși în evidență din mulțime și asigurați-vă că dvs. și organizația se potrivesc bine.

Găsiți o organizație care să se potrivească valorilor dvs

Ce fel de muncă vrei să faci? Unde vrei sa lucrezi? Organizația face genul de muncă în care credeți, într-un mod pe care îl puteți susține din toată inima? Nu toate organizațiile au o misiune sau o abordare cu care vei fi de acord (de fapt, unele exploatează și chiar abuzează pe cele cu care „ajută” să atragă mai multe vinovății din partea occidentalilor). Cercetează-ți organizația, apoi evaluează: Care sunt nevoile și obiectivele lor și cum le poți servi?

Folosiți-vă abilitățile și experiența pentru a găsi o potrivire în organizație

„Găsește-mi ceva de făcut, de preferat ceva în care pot să simt că am făcut o contribuție stupidă… în trei zile.” Nu. Creează-ți propriul loc de muncă dacă nu vezi deja o nevoie înscrisă în ofertele de locuri de muncă.

Când m-am apropiat de The SOLD Project, tocmai terminasem un doctorat. în științele politice și în cercetările pe care le-am făcut mi-au oferit cunoștințe, abilități și conexiuni care ar putea fi utile în munca pe care am făcut-o cu ei. Am avut o viziune asupra modului în care acest lucru a fost aliniat cu ceea ce încercau să realizeze, așa că am pus laolaltă o propunere de cinci pagini, completată cu un buget propus și am trimis-o cu un CV și o scrisoare de întâmpinare care îmi prezintă obiectivele și pregătirea / experiența relevantă..

Știți cum vă veți hrăni, adăposti și transporta

Dacă sperați să faceți voluntariat în străinătate pentru o perioadă susținută de timp, va trebui să vă dați seama cum să găzduiți, să transportați și să vă hrăniți pentru toată durata. Nu sunt un fan al organizațiilor care te taxează pentru că lucrezi cu ele, chiar dacă am înțeles elanul. Dacă plătesc, ar trebui să fie pentru că vă oferă hrană și locuințe și vă ajută să sortați vize sau alte documente necesare. În acest caz, banii vă oferă un plus de confort.

Dacă doriți să vă găsiți propria locuință și transport etc., organizația ar trebui să vă poată oferi o estimare rezonabilă a costurilor de trai locale. Puteți încerca să obțineți un alt loc de muncă part-time în apropierea ONG-ului, sau puteți lucra și economisiți bine în avans, în așteptarea timpului dvs. în străinătate.

O altă opțiune este să vă măriți propriul salariu de la prieteni, familie, biserică și membri ai comunității. Puteți configura o pagină de donație online sau puteți utiliza social media pentru a răspândi cuvântul. Fiți clar cu oamenii de câți bani veți avea nevoie pentru a strânge și spre ce va urma. Păstrați o listă cu cine a donat, astfel încât să le puteți mulțumi personal și să le țineți la curent. Acesta este un mod minunat de a arăta recunoștință și de a-i face pe oameni să simtă că banii lor au fost bine cheltuiți pentru tine.

Luați-vă un timp liber pentru a evita incendiul

Vă recomand să construiți în anumite perioade de vacanță pentru dvs. (o sumă rezonabilă - cum ar fi o săptămână din șase luni sau două dintr-un an) și să fiți în prealabil cu donatorii dvs. că veți lua acest timp. Atunci când faci muncă socială, este obișnuit să experimentezi o ardere, de aceea este important să ai concediu în weekend și sărbători, la fel ca un loc de muncă normal. Un alt motiv bun pentru a lua acest timp este să aveți ocazia de a explora mai multe țări și culturi în care lucrați. Acesta va oferi un context mai mare pentru înțelegerea populațiilor pe care le deserviți.

Anticipează-ți nevoile emoționale

Pentru a fi cel mai bun în a-i ajuta pe ceilalți, este esențial să ai mai întâi grijă de propriile nevoi.

Mutarea în străinătate poate fi intensă, așa că încercați să nu vă așteptați că puteți doar să zburați în străinătate și să sari direct la muncă. Includeți timp pentru a trece peste jetlag și pentru a vă obișnui cu noua dvs. casă. De asemenea, șocul culturii este real și adesea scade - cu atât mai mult dacă sunteți într-un sejur prelungit.

Încercați să anticipați ce fel de sistem de asistență veți avea nevoie pentru a vă ajuta să vă ajustați și să rămâneți fericiți și sănătoși, fie că este timpul pentru dvs., o rețea de prieteni și familie la care puteți apela sau unele dintre lucrurile preferate pe care le-ați dori. să ai de acasă, chiar dacă înseamnă să plătești taxe suplimentare pentru bagaje.

Dacă ați găsit o organizație bună cu care să lucrați, vor înțelege. Sperăm că veți putea să vă deschideți altor membri ai personalului care vă pot oferi sfaturi și sprijin moral. Pentru a fi cel mai bun în a-i ajuta pe ceilalți, este esențial să ai mai întâi grijă de propriile nevoi.

Tratează voluntariatul ca pe un loc de muncă plătit

Doar pentru că faci o muncă neplătită nu înseamnă că ai o scuză pentru a nu fi de încredere. Multe organizații devin îngroșate de voluntari, deoarece de multe ori oamenii spun că intenționează să iasă în ajutor și apoi cad de pe hartă. Tratează voluntariatul ca orice altă oportunitate de carieră. Fii profesionist; cine știe, directorul nonprofit ar putea fi bine plasat pentru a scrie următoarea scrisoare de recomandare.

A face muncă socială în străinătate este o provocare, dar totuși plină de satisfacții și vă va oferi experiențe care nu pot fi găsite nicăieri în altă parte.

Recomandat: