Locuri de munca in calatorii
Dacă aveți 21 de ani sau mai mult și v-ar plăcea să călătoriți gratuit în lume - și să fiți plătit să o faceți - atunci să lucrați la o navă de croazieră este pentru dvs.! Puteți aplica pentru a lucra cu oricare dintre numeroasele linii de croazieră din întreaga lume. Citiți și puneți în aplicare următorii pași și puteți fi bine în drum spre o viață pe mare în câteva săptămâni scurte!
Cum să obțineți un loc de muncă pe o navă de croazieră:
1. Dă-ți seama dacă o viață pe mare este pentru tine.
2. Evaluează ce linie de croazieră ai dori să lucrezi și care este poziția la bord care ar fi cea mai potrivită pentru tine.
3. Creați scrisoarea de întâmpinare personalizată și CV-ul asociat.
4. Aplicați.
5. Interviu.
6. Obțineți prima ofertă de contract, sărbătoriți și alăturați-vă primei nave!
1. Dă-ți seama dacă o viață pe mare este pentru tine
Există trei întrebări principale pe care trebuie să le pui înainte de a lua alegerea de a duce o viață pe mare.
- Îți place să te întâlnești și să lucrezi cu diverse grupuri de oameni?
- Ești flexibil și adaptabil?
- Prosperați într-un mediu în continuă schimbare?
În timp ce lucrați la o navă de croazieră este cu adevărat o aventură de-a lungul vieții și destul de luxoase (imaginați-vă că portul este liber în Tahiti, într-o zi și o noapte în Maui, câteva zile mai târziu), este încă un „loc de muncă”.
Dacă vă prezentați că vă așteptați să ajungeți la sfârșit de săptămână și să vedeți fiecare port, veți fi dezamăgiți. Pregătiți-vă pentru săptămâni de lucru de 7 zile, o mulțime de ture divizate și fiți „pe” tot timpul când vă aflați în zonele pasagerilor.
Dar, dacă îți place să călătorești, vrei să economisești o tonă de bani, precum și ideea de a lucra cu oameni din întreaga lume, atunci să lucrezi la o navă de croazieră va fi una dintre cele mai bune mișcări de carieră pe care le vei face vreodată.
Pentru a obține o anumită claritate, luați testul gratuit „Sunt navele de croazieră potrivite pentru mine?” Pentru a afla dacă viața pe mare este pentru dvs. în 2 minute sau mai puțin.
2. Evaluează ce linie de croazieră ai dori să lucrezi și care este poziția la bord care ar fi cea mai potrivită pentru tine
Există multe informații online cu privire la angajarea navelor de croazieră - unele bune, altele nu atât de grozave. Căutați recrutarea validă a navei de croazieră și conținutul echipajului. De exemplu, consultați YouTube pentru câteva canale minunate de linii de croazieră:
- Obțineți o viață pe mare - conținutul echipajului, viața la bord, cum să aplicați și mai multe tone.
- Alana Travels - conținutul echipajului, cum să aplici.
- Michelle Tim - conținutul echipajului, viața la bord.
În plus, multe dintre cele mai importante mărci de croaziere au și propriile canale YouTube. Asigurați-vă că verificați aceste aspecte cu privire la branding, declarații de misiune, opțiuni de itinerar de croazieră etc.
Alegerea unei linii de croazieră
- Fiecare linie de croazieră este diferită, se adresează unei piețe specifice, oferă un anumit nivel de servicii pentru clienți și are diverse dotări ale echipajului și beneficii asociate.
- Selectați liniile pe care considerați că le potrivesc tipului de serviciu pe care doriți să-l furnizați oaspeților și la ce tip de experiență sperați. De exemplu, liniile mai mari vor oferi un itinerar / opțiuni de călătorie mai largi, iar liniile mai mici vor oferi o atmosferă de echipaj mai „strâmtă”.
- Accesați pagina principală a fiecărei linii de croazieră și căutați-le legăturile de angajare. Rețineți că link-urile de angajare ale echipajului și paginile oficiale de aplicații sunt adesea dificil de localizat, deoarece site-ul web al fiecărei linii de croazieră este proiectat, având în vedere experiența utilizatorilor pasagerilor în raport cu viitorul membru al echipajului. Adesea, informațiile despre echipaj pot fi găsite în subsolul site-ului.
- Pentru o informație ușoară, unică, pentru această informație, consultați cum este Heck să obțineți un loc de muncă într-un ghid de nave de croazieră, cu peste 50 de pagini cu informații excelente despre aplicațiile de croazieră, inclusiv toate datele de contact ale liniilor de croazieră, pas cu pas. informații despre aplicație, etc. Folosiți codul promoțional: getpaidtotravel pentru 50% reducere!
Stabiliți care sunt pozițiile (pozițiile) cele mai potrivite
- Priviți la toate experiențele dvs. de angajare, voluntar și / sau educaționale anterioare. Cele mai multe linii de croazieră vor necesita 1-2 ani de experiență relevantă pentru rolurile lor la bord, adică dacă sunteți interesat de o poziție la magazinul de vânzare cu amănuntul, de multe ori va fi nevoie de cel puțin 1-2 ani de experiență cu amănuntul într-un magazin de lux / high-end. țărm.
-
Dacă nu sunteți sigur ce poziție la bord vi s-ar potrivi cel mai bine, discutați cu un specialist în angajarea unei nave de croazieră pentru un apel de descoperire gratuită sau consultați locurile de muncă ale navei de croazieră 101 care include informații despre toate pozițiile de la bord, durata contractului, cerințele, îndatoririle, salariile, găzduirea CV-ului dvs. și tot ce trebuie să știți despre a începe cu viața la bord.
3. Creați scrisoarea de întâmpinare personalizată și CV-ul asociat
- Cei mai mulți recrutori de nave de croazieră vor petrece inițial doar aproximativ 5-10 secunde pentru a vă descărca CV-ul atunci când deschid pentru prima dată adresa de e-mail a aplicației. Este imperativ să ieșiți în evidență de la marea altor candidați care se află în aceeași poziție ca și tine.
- Pentru a face acest lucru, este esențial să acceptați scrisoarea de întâmpinare și să reluați în mod special pentru fiecare linie de croazieră la care aplicați.
- Dacă nu sunteți sigur cum vă puteți personaliza cel mai bine scrisoarea de întâmpinare și CV-ul, discutați cu un specialist în angajarea unei nave de croazieră pentru un apel de descoperire gratuită sau consultați CV-urile disponibile pentru servicii de croazieră sau servicii de creare a CV-urilor.
4. Aplicați
- Unele linii de croazieră preferă să aplici direct la birourile lor principale, în timp ce altele preferă să le aplici prin intermediul partenerilor oficiali de angajare din țara de origine. Unele linii pot solicita trecerea printr-o anumită agenție de concesiune. Informațiile despre aplicație pot fi găsite prin fiecare secțiune de carieră sau linii de croazieră pe site-urile lor. Din nou, rețineți că este posibil să fiți nevoit să mergeți pe un pic de vânătoare pe site-ul liniei de croaziere pentru a localiza aceste informații.
- Asigurați-vă că consultați episodul 8 pe canalul YouTube Obțineți o viață la mare pentru sfaturi și informații excelente despre aplicațiile de linii de croazieră!
- Consultați, de asemenea, modul în care câștigați un loc de muncă pe un ghid de nave de croazieră, care include toate informațiile necesare pentru aplicațiile de croazieră, inclusiv datele de contact ale liniilor de croazieră majore, informațiile despre aplicația pas cu pas, plus multe alte.
Notă: candidații care sunt interesanți pentru o linie de croazieră, în mod obișnuit, vor avea cererile prelucrate în termen de 30-90 de zile și vor fi invitați la un interviu la scurt timp după aceea. Invitația dvs. de interviu va ajunge adesea prin e-mail. Asigurați-vă că e-mailul dvs. este într-o stare de funcționare bună și că verificați în mod regulat filtrele și folderele pentru spam și gunoi. Dacă nu ați auzit de la o linie de croazieră sau de la un partener asociat în termen de 30-90 de zile de la data solicitării dvs., este posibil să fie momentul să implementați cele 3 R: re-strategiați, reformatați (documentele dvs.) și re-aplicați.
5. Interviu și așteptați
Dacă aveți succes în primirea unei invitații pentru un interviu, felicitări! Multe linii de croazieră și partenerii lor de recrutare oficiali utilizează acum Skype pentru a intervieva candidații de care sunt interesați. Este esențial să includeți informațiile Skype pe scrisoarea de întâmpinare și CV-ul și să aveți, de asemenea, cunoștințe bune despre cum să utilizați acest software atunci când începeți procesul de solicitare.
- De obicei, veți auzi înapoi de la o linie de croazieră numai dacă ați reușit să treceți interviul. Fii atent la dosarele de spam și gunoi pentru cel puțin 1-3 săptămâni după interviu.
- Dacă nu ați auzit de la o linie în termen de 30 de zile de la data interviului, este acceptabil să vă conectați cu intervievatorul cu privire la starea cererii dvs. Rețineți că intervievatorul dvs. va putea furniza informații doar dacă cererea / interviul dvs. a avut succes sau nu și nu vă va putea oferi detalii cu privire la motivul pentru care este posibil să nu fi trecut de procesul de selecție. Dacă nu aveți succes cu o singură linie, nu vă panicați, există zeci de alte linii acolo. Uneori, procesul pentru un candidat este rapid și ușor, alteori poate dura un an sau mai mult pentru a parcurge procesul complet de angajare înainte de a vă alătura primei nave.
- Cheia procesului de cerere pentru linia de croazieră este să nu renunțați niciodată - rămâneți pozitiv și continuați.
- Pentru sfaturi pentru interviuri personalizate și pe linia de croazieră Skype, consultați Episoadele 9-11 despre canalul Obțineți o viață la mare You Tube sau informați-vă în ghidul despre cum să câștigați un loc de muncă într-un ghid de nave de croazieră.
6. Când primiți prima ofertă de contract sărbătoriți și pregătiți-vă să vă alăturați primei dvs. nave
Ești angajat - Felicitări!
Inainte sa pleci:
- Adresați-vă administratorului sau recrutorului toate întrebările pe care le puteți avea.
- Citiți toate documentele care vă sunt trimise cel puțin de două ori! Mai ales contractul tău.
- Documentare: Ce trebuie să furnizați? Verificarea medicală pre-angajare (vaccinări), controlul cazierului, vizele, cartea marinarilor și pașaportul?
- Întrebați administratorul dvs. dacă vi se rambursează controalele medicale și penale, vizele, taxele pentru bagaje și / sau transportul de zbor către navă.
Ești la bord! Te distrezi încă?
Dă-ți timp să te adaptezi. Primele două săptămâni sunt foarte dificile pentru majoritatea membrilor echipajului. Te obișnuiești cu un nou mediu, ai pierdut de cele mai multe ori și ai un nou coleg de cameră și un nou loc de muncă pe care încă îl înveți. Cei mai mulți tineri se gândesc să plece acasă la un moment dat în această perioadă. Dacă puteți face acest lucru în primele câteva săptămâni, veți face cunoștință cu jobul dvs., vă veți face prieteni noi și vă veți bucura de porturi de apel în întreaga lume. În curând, nu îți vei mai aminti cum era să lucrezi pe tărâm.
