1. Inițiative uimitoare de sustenabilitate
Suedia conduce UE în consumul de alimente ecologice și are unele dintre cele mai cuprinzătoare programe de reciclare pe întreg teritoriul țării pe care le-am văzut vreodată - mai mult de 99% din deșeurile menajere sunt reciclate și centrele de reciclare trebuie, prin lege, să nu depășească 300m dintr-o locuință rezidențială zonă pentru a le face accesibile (deși majoritatea gospodăriilor au o cameră de gunoi centrală pentru blocul de apartamente sau locuințe, unde își pot sorta deșeurile). Cea mai mare parte a deșeurilor alimentare și o parte din hârtie sunt arse pentru bio-gaz, care este apoi utilizat pentru a alimenta mașini sau autobuze. Farmaciștii vor lua și recicla sau elimina medicamentele rămase. Suedia încurajează locuitorii să doneze bunuri mari magazinelor second-hand. Becurile incandescente nu mai sunt disponibile, iar cele fluorescente compacte sunt eliminate treptat în favoarea becurilor LED, care durează de zece ori mai mult și nu au mercur periculos în interiorul lor. Mașinile de reciclare pot fi în fiecare magazin alimentar, iar cupoanele pe care le primiți vă oferă bani pentru alimente - de fapt, Suedia este atât de bună la reciclare încât trebuie să importe gunoiul din alte țări pentru a menține fabricile de reciclare. Companii precum Plantagon sunt inițiative de pionierat precum serele verticale pentru a curăța aerul și a oferi hrană pentru orașe precum Linkoping și Botkyrka.
2. Egalitarism politic înaintea tuturor
Suedia a interzis pedepsele corporale ale copiilor în 1979, una dintre primele țări din lume în acest sens. Jumătate din toți copiii suedezi au fost trimiși înainte de interdicție; în 1977, Parlamentul suedez a creat o comisie pentru a investiga drepturile copiilor și a tipărit informații despre interdicția de a face cutii de lapte în mai multe limbi diferite. Femeile au obținut dreptul de vot în „vârsta libertății” din Suedia între 1718 și 1722 … literalmente prima țară din lume cu aproximativ patruzeci de ani. Partidul politic al Inițiativei Feministe a fost lansat în 2005 și s-a extins în Norvegia, unde candidații îl folosesc pentru a protesta împotriva capacității medicilor de a refuza accesul la avorturi. Bună treabă, Suedia!
3. Concediul parental peste tot
Suedezii primesc 480 de zile de concediu pentru creșterea copilului pentru a fi împărțiți între ambii părinți - dacă nu aveți gemeni, caz în care este dublat. Concediul pentru creșterea copilului poate fi utilizat până când copilul împlinește 8 ani - deși există unele restricții după împlinirea a 4 ani - și reprezintă 80% din salariul dvs. 90 de zile din total trebuie să fie luate de tată sau sunt pierdute; acest lucru a fost realizat pentru a încuraja practicile parentale egale și pentru a ajuta părinții să se lege cu copiii lor. Fotograful Johan Bävman a realizat o serie numită „Taticii suedezi”, cu portrete frumoase ale acestor tati care se bucură de concediul parental, cu povești despre cât timp au luat și ce au făcut cu acesta. Dacă părinții divorțează, încredințarea este întotdeauna împărțită 50/50 și doar 2% dintre divorțuri duc bătălii de custodie în fața unei instanțe.
4. Este o țară grozavă dacă ești gay
Indexul de călătorii Gay Spartacus listează Suedia în partea de sus a listei sale de țări care sunt cele mai sigure pentru vizitatorii LGBTQA +. Activitatea sexuală de același sex a fost legalizată în 1944, iar Suedia a fost prima țară care a permis persoanelor transgenre să își schimbe legal sexul pe documente după ce au făcut o intervenție chirurgicală de realocare a sexului (atunci când majoritatea lumii considerau chiar transvestismul ca o boală psihică). Bărbații care fac relații sexuale cu bărbații au voie să doneze sânge (după o amânare de un an), iar persoanele LGBTQA + au reușit să servească în mod deschis în armată din 1976. Indicele Rainbow, care clasează țările pe o scară a problemelor legate de drepturile omului, arată că Suedia a trecut de pe locul 4 până pe locul 12 … pentru că alte țări sunt din ce în ce mai bune, nu pentru că Suedia se înrăutățește.
5. Predarea tuturor englezilor
Întrucât engleza devine rapid cel mai apropiat echivalent al standardului galactic, și multe profesii cer practicienilor lor să o vorbească, Suedia a îmbrățișat acest lucru și a început să predea copiilor engleza în clasa I. Filmele în limba engleză sunt difuzate fără dublare (deși au subtitrări suedeze), iar majoritatea suedezilor vorbesc mai bine limba engleză decât își dau creditul; Nu pot număra de câte ori cineva și-a cerut scuze pentru engleza (impecabilă) sau cât de des cred că cineva este imigrant, pentru că nu are accent și poate scoate orice număr de idiomuri în limba engleză. Ei sunt cei mai buni din lume care vorbesc engleza ca a doua limbă. Când locuiam la Montreal, învățarea copiilor engleză a fost descurajată activ, chiar dacă cel mai mare angajator de limbă engleză din America de Nord (Statele Unite) a avut mai puțin de o jumătate de oră de timp de conducere spre sud. Acest lucru a făcut ca economia din Montreal să eșueze drastic, așa că poate Quebec ar trebui să analizeze exemplul Suediei în acest sens.
6. Noțiuni confortabile vineri
S-ar putea să fi auzit despre igge, sărbătoarea anuală nordică a tot ceea ce este căldură și lumină în timpul iernii. Bine ați venit la fredagsmys sau „vinerea confortabilă”, unde suedezii și-au pus bomboanele devreme, se prind pe canapea pentru a viziona filme și a mânca tacouri. In fiecare vineri. Nu trebuie să fie tacos; puteți alege un alt aliment care vă face să vă simțiți la fel de confortabil. Există un motiv pentru care IKEA vinde atât de multe lumânări; este din cauză că nimic nu crește confortul ca lumina de foc.
7. Cinci săptămâni de concediu plătit și echilibru excelent între viață și viață
În afară de concediul pentru creșterea copilului, fiecare suedez primește cinci săptămâni de concediu plătit în fiecare an. Până la trei dintre ele trebuie luate în mod continuu, într-o perioadă de timp din iulie până în august (cu excepția cazului în care obțineți permisiunea specială a supraveghetorului dvs.). Acest lucru se întâmplă astfel încât întreprinderile să nu depășească în mod constant jumătate din forța de muncă, deoarece toată lumea își ia vacanța în momente diferite - deși înseamnă că nu puteți face nimic în august, deoarece literalmente toată lumea a închiriat cabine în sudul Franței. Suedezii au o productivitate mai bună și mai puțin stres la locul de muncă decât omologii lor din țările cu mai puține vacanțe. În realitate, au un echilibru uimitor între viață și viață; dacă trebuie să-mi iau fiica târziu de la vârsta preșcolară („întârziere” după 16 PM), ea este de obicei singurul copil acolo, pentru că toți ceilalți părinți au plecat de la serviciu relativ devreme și își șopteau copiii departe pentru gustări și vizite la joacă.
