Voluntar
Foto: imgur
Vocea singuratică a unei viziuni sălbatic nepopulare, jurnalistul Nicholas Kristof își face cazul pentru sprijinirea atelierelor de transpirație.
În coloana sa din New York Times Op-Ed, care susține atelierele de suduri din țări din lumea a treia, Kristof recunoaște că este „doar singura persoană din America care favorizează atelierele de sport.”
În ciuda faptului că suferă criticile obișnuite cu privire la condiții nesănătoase, abuzuri, salarii mici, etc., ateliere de îmbrăcăminte, afirmă Kristof, „sunt doar un simptom al sărăciei, nu o cauză și interzicerea acestora să închidă o rută din sărăcie.”
Pentru mulți cetățeni aflați în țările afectate de sărăcie, un loc de muncă din fabrică este un „vis prețuit, un escalator din sărăcie”, spune Kristof. A lua acest lucru este mai dăunător decât util. Să fii lucrător de îmbrăcăminte este departe de cel mai rău lucru de acolo.
Pentru ca țările sărace să se scoată din sărăcie, trebuie să își dezvolte afacerile de producție. Și dacă acest lucru înseamnă construirea de ateliere de îmbrăcăminte în țările din lumea a treia, la fel de „rău cum sunt atelierele de saloane, alternativele sunt mai rele”.
Kristof aduce puncte de vedere despre privirea atelierelor de îmbrăcăminte prin obiectivul rezidenților săraci din lumea a treia și fiind realistă cu privire la ce locuri de muncă din fabrică, indiferent de cât de scăzute pot oferi salariile în comparație cu standardele americane.
Cu toate că, după cum a subliniat membrul Matador Kelsey Timmerman în comentariul său la postare, „argumentul [lui Kristof]„ sweatshop-urile sunt bune”este prea simplu, la fel cum este și„ atelierele de prostie”. “
În timp ce Timmerman este de acord că astfel de locuri de muncă din fabrică sunt incredibil de importante pentru muncitori, el se îngrijorează că coloana lui Kristof „încurajează apatia” în rândul consumatorilor, prin intermediul liniei de bază.
În loc să ia un aspect alb sau negru, bun sau rău în dezbaterea atelierului de sudoare, Timmerman consideră că ceea ce ar trebui să facă oamenii este să devină consumatori angajați, să întrebe branduri unde își fabrică produsele și dacă au sau nu coduri de conduită socială pentru fabricile lor..
