Economisitor financiar
În acest videoclip, Erin Meyer, de la Harvard Business Review, folosește cercetările sale despre „managementul intercultural” pentru a descrie modul în care fiecare țară din lume abordează diferit negocierile de afaceri. Ce țări sunt cele mai confruntare? Ce ură admite atunci când nu sunt de acord? Ce țări preferă conversațiile de afaceri să fie expresive emoțional? Ce țări consideră că expresia emoțională este neprofesională?
Videoclipul analizează, de asemenea, modul în care oamenii din fiecare țară creează încredere: unele țări apreciază „încrederea afectivă” - încredere construită prin apropiere emoțională, afecțiune și empatie - în timp ce alții valorizează „încredere cognitivă” - încrederea bazată pe un palmares de îndeplinire a sarcinilor și gata de încredere.
Vedeți videoclipul de mai sus pentru a afla unde se află țara dvs. în grafic. Pentru a citi mai multe despre acest tip de cercetare, consultați articolul complet al lui Erin Meyer în revista de afaceri Harvard aici.
