Călătorie
Transformă-ți aventurile de călătorie într-o margine față de concurenți în căutarea unui loc de muncă.
NU TREBUIE SĂ ÎNCEPEȚI ÎNAPOI de la un an și acum trebuie să obții un loc de muncă. Ești nervos și trebuie să-ți dai seama cum să te îmbăți la pensiuni, culcat pe plaje și să fotografiezi biserici pot fi clasificate drept „experiență”.
În primul rând, respirați. Nu e chiar asa de rau. Ai noroc, nu doar pentru că ai de călătorit, ci pentru că evenimentele curente s-au transformat în favoarea ta.
Întreprinderile au nevoie de oameni cu experiență, care cunosc alte culturi, au dorința de a învăța, sunt motivați, vorbesc o altă limbă și sunt dispuși să se deplaseze, toate acestea fiind calități pe care le dețineți.
Au fost doar cinci ani în care luarea unui an de concediu a fost considerată sinucidere în carieră, dar acum, de multe ori este considerată o îmbunătățire a carierei - un semn de independență, motivație și ambiție. Angajatorii nu vă vor mai arunca CV-ul din cauza unui an gol.
Dar cum te transformi în acel an într-o experiență tangibilă pentru a fi prezentată într-un CV?
1. Nu puneți totul pe CV
90% din călătoriile dvs. nu sunt cu adevărat „experiență”, ci abilități moi pe care le-ați ales pe drum: abilități ale oamenilor, încredere și independență. Deși s-ar putea să fiți tentat să scrieți chestiile respective în CV-ul dvs., nu. Vi se va părea cheesy și parcă puneți doar umpluturi inutile.
2. Nu este CV-ul, ci scrisoarea de întâmpinare
Călătoriile dvs. sunt o poveste, iar detaliile nu se traduc bine ca puncte despre un buletin de CV. Vorbeste despre ele in scrisoarea de intentie, unde poti oferi mai multe detalii.
Explicați de ce ați plecat, ce v-a învățat experiența și cum vă face un angajat mai bun. De asemenea, aici doriți să menționați acele „abilități moi”, deoarece acestea necesită mai multe detalii decât o simplă expresie cu punct de glonț. Discutați despre călătoriile dvs. în profunzime aici folosind doar o mică secțiune din CV ca suport.
Fotografie realizată de SOCIALisBETTER.
Sfat: intervievează intervievatorii cu povești amuzante (dar nu peste top). Te va face să stai în afară de toți ceilalți. Cei care doresc să aibă o șansă sunt tipul de companii pe care le caută firmele. Vor oameni care îi conduc în direcții noi, să nu se piardă în spatele unui birou.
3. Instrucțiuni pas cu pas pentru a vă articula experiența
Pasul întâi: numiți-l ce este. Mulți oameni își pun călătoria sub experiență de muncă, dar din moment ce nu este de lucru, nu este experiență de muncă. În partea de jos a CV-ului, creați o secțiune numită „Altă experiență” și titulați-o „(Numele dvs.) Gap Year” și includeți datele.
Pasul doi: alege abilități tangibile. Aptitudini care se traduc în orice loc de muncă. Ca orice lucru pe un CV, acesta va fi totul despre modul în care vorbiți lucrurile. Alegeți-vă textul cu atenție. De exemplu:
Atârnați peste un dolar cu un șofer tuk tuk sau a încercat să salveze câteva mii de Dong de pe o cămașă în Vietnam? Abilitati de negociere.
Ai rămas blocat într-un aeroport pentru că ai uitat de avion? Adaptabilitate.
A trebuit să vă planificați, să finanțați și să vă organizați călătoria? Bugetare și planificare.
Te-ai blocat într-o junglă noaptea pentru că ai explorat pe potecă? Încrederea în sine și independența.
Ai ideea. Este vorba doar de formularea corectă a experienței. Observați cum acestea sunt toate abilitățile pe care le puteți utiliza în lumea afacerilor. Nu am dat jos niciuna dintre aceste „abilități moi”.
Scrierea „Sunt bun cu oamenii” este generică și te face să sune plin de prostii. Alegeți doar abilitățile „grele” legate de job pentru CV, deoarece ceea ce faceți este să arătați cum experiența dvs. de viață compensează lipsa de experiență practică.
Fotografie de psoup216.
Pasul trei: cunoaște-ți publicul! Puneți călătorii doar în CV-ul dvs. dacă vă ajută să explicați un decalaj extins de muncă (adică un an sau mai mult), este relevant pentru job sau unic. Dacă tot ce ai făcut a fost să trăiești în Thailanda, pe Phuket și te-ai îmbătat, atunci umplutura inutilă te va răni doar. Dacă ați făcut voluntariat într-un orfelinat din Cambodgia, atunci continuați-l. Dacă acest job necesită o călătorie extinsă, puneți-o aici cu siguranță.
Cum ar arăta asta? Iată cum aș pune-o în CV.
Altă experiență
Matt's Gap Anul 2007-2008
- Dezvoltarea abilităților de negociere prin contactul zilnic cu vânzătorii de pe piețe și furnizorii din toată Asia.
- A învățat cum să se adapteze la situații neanticipate și să improvizeze noi planuri datorită greșelilor periodice de călătorie și evenimentelor neașteptate.
- Dezvoltarea abilităților de bugetare și planificare prin finanțarea, planificarea, organizarea anului meu în întreaga lume. Aceasta presupunea utilizarea unor foi de calcul diferite și păstrarea unei evidențe a cheltuielilor.
- Cultivarea abilităților de comunicare și limbaj prin contactul cu oameni din întreaga lume. A învățat să folosească comunicarea non-verbală și verbală pentru a depăși barierele de comunicare și limbaj.
Sună profesionist, acționabil și tangibil. Ea explică fiecare abilitate și cum am dezvoltat-o. Amintiți-vă că angajatorul vă va cere să explicați aceste puncte la fel cum ar face orice altă parte a CV-ului.
