Călătorie
O altă discuție TED, o altă revelație.
ACEST HIT HOME. Se validează că „este în regulă să fiu eu”. Chiar și într-o cultură care îmi spune că trebuie să fiu afară, să fiu tare, să fiu sângeroasă. Pentru că acestea sunt tipurile de oameni care sunt răsplătiți.
Sunt un introvertit. Totuși mi-am petrecut o mare parte din viață încercând să nu fiu. Întotdeauna am simțit că pentru a fi plăcut, trebuie să fiu mai amuzant, mai fermecător, mai mult de „vorbitor”. Adevărul meu este că îmi sunt foarte mult în cap, cuvintele rostite sunt măsurate cu atenție, așa că tind să par „mai liniștite”.
Mi-ar fi atribuit faptul că în aceste zile aș prefera să stau pe canapea și să citesc / vizionez un film decât să merg la o petrecere, pentru a intra într-o nouă etapă a vieții mele. Aș prefera să am o adunare intimă de doar câteva persoane sau o seară cu partenerul meu (mai probabil, este din urmă). Gândul de a fi petrecut este ceea ce faci când ești tânăr; Sunt mai în vârstă acum. Dar când mă gândesc de-a lungul anilor, de la adolescență și de la cei douăzeci de ani ai mei, același sentiment - dorința de a mă descurca - a existat și atunci.
Foto: Ed Yourdon
Doar că m-am forțat să ies afară. Am observat acest lucru și în timpul călătoriilor mele. Această presiune de a fi mereu socializant, de a conecta mereu cu alți călători. Am scris chiar despre asta, înainte să mă gândesc cu adevărat la ce înseamnă să fii un introvertit.
În discuția TED de mai sus, Susan Cain vorbește despre importanța alimentării și susținerii introvertitilor, în loc să încerce să le transforme în extrovertite. Ea explică câte dintre marile invenții ale vremii noastre au fost create de către introvertiți, mai exact pentru că erau introvertiți. Ea vorbește despre tendința actuală în școli și în locurile de muncă pentru a deschide spații, a împinge birourile împreună, pentru a lucra mereu în echipe.
Îmi aduc aminte când lucram într-un birou corporativ, acea perioadă de tranziție de la cubicul solitar la un plan deschis. Creșterea muncii în echipă, a exercițiilor de team-building. Când cuvinte precum „sinergie” și „colaborare” și expresii precum „suma este mai mare decât părțile” au fost aruncate aproape zilnic. Nu înseamnă că acestea nu sunt lucruri importante; sunt reale și am experimentat puterea colaborării.
Dar când a devenit implicit că aceasta este singura cale către succes? Cum a devenit o parte a culturii noastre în care extrovertiții sunt sărbătoriți și introvertiții să se simtă mai puțin decât? În această discuție despre programul Tapitere CBC, Cain discută expresia „trebuie să ieși din cochilie” și de ce nu îi place:
Urăsc absolut acea frază pentru că, pentru persoanele care tind să fie ținta acelei expresii particulare, aceștia sunt oameni pentru care coaja - într-un anumit grad sau altul - este o parte organică din cine sunt. Așa că această expresie le spune „această bucată din tine, care face parte din tine, este greșită și trebuie să o smulgem”… este ca și cum ai lua-ți brațul; se ia o parte din cine ești.
Bănuiesc că la ce se rezumă este: există o idee idealizată despre ceea ce face cel mai „bun” tip de persoană, iar atunci când nu mă conformez, mă simt prost - poate chiar încerc să mă schimb. De aceea îmi plac aceste tipuri de mesaje, pentru că îmi amintește că nu sunt singur și că nu sunt anormal. Mă străduiesc în zilele noastre să-mi exprim sinele autentic pentru că am încercat întotdeauna să mă conformez cu ceva, am simțit întotdeauna că trebuie să mă adaptez la diferite situații sociale.
Acest instinct de adaptare își are locul; poate face lucrurile mai confortabile pentru toată lumea. Dar cât de mult mă compromit când o fac? Cât din sinele meu real nu îi las pe ceilalți să vadă? Și ce îmi spun eu când simt că trebuie să fiu ceva ce nu sunt?
