Călătorie
Călătoria în lume a fost probabil mult mai grea decât v-ați imagina, iar acum după ce v-ați întors, vă aflați că aveți nevoie de un loc de muncă. S-ar putea să fiți descurajați să aflați că, în ciuda aprecierii sale nou-găsite pentru munca cu normă întreagă, posesiunile de bază și pentru o situație de viață permanentă, revenind și convingând angajatorii să vă angajeze, puteți fi cea mai mare provocare dintre toți.
În locuri precum SUA, cu o economie în retragere permanentă în care companiile nu cresc, un surplus de lucrători incapabili sau care nu doresc să se pensioneze, devalorizarea acredităților academice și salarii exploatatoare la nivel de intrare, începerea unei cariere era deja destul de grea.
Și acum, cu acest gol suspect pe CV, cum poți să ridici locul unde ai plecat?
Fii sincer și sincer
Angajatorii apreciază pe cei care acceptă responsabilitatea pentru acțiunile lor. Dacă ai plecat în străinătate cu impuls, stă la dispoziție. Spune-le de ce viața ta a supt acasă. Dacă sincer nu te-ai văzut la acel loc de muncă o perioadă lungă de timp, spune-le de ce. Nu ai nicio șansă de avansare? Nicio creștere în doi ani? Ați lucrat pentru un salariu patetic? Probleme morale sau etice? Vor dori să știe, sincer, de ce ai plecat. Șansele sunt, motivele au fost mai legitime decât credeți.
Evidențiați experiențele pozitive
Cei care au călătorit în străinătate exclusiv pentru un loc de muncă, cum ar fi Corpul Păcii, ar avea o nouă acreditare, care arată excelent pe hârtie - chiar dacă ar fi cu adevărat doar o idee pentru libertatea de a explora. Alții care au călătorit după propriile lor condiții vor trebui să devină mai creativi.
Majoritatea călătorilor pe termen lung au lucrat și au oferit voluntariat cel puțin o dată într-o anumită formă. Asigurați-vă că subliniați, printre smorgasbordul dvs. de experiențe de viață de pe drum, orice abilități tangibile care se traduce în job.
Redă-le pe cele discutabile
Angajatorii nu ar fi impresionat să știe cum ați investit mult timp și bani pentru a vă îmbunătăți abilitatea într-o formă agresivă și periculoasă de dans polinezian, de exemplu. Lucrurile care nu le vor beneficia în mod direct și ar putea fi interpretate ca atribute negative de caracter datorate stereotipurilor asociate - lasă-le în afara.
Studiați retorica
Ai făcut și vând bijuterii? Singurul proprietar. Au făcut schimburi de muncă la pensiuni? Asociat ospitalitate. Gropi de praf și buruieni? Peisagist cu experiență. Găsiți cuvintele potrivite pentru a vă transmite experiențele într-un mod care vă face un produs viabil pentru achiziționarea acestei afaceri.
Pune-i totul în context
Ca orice experiență transformatoare, călătoriile extinse necesită mult timp pentru a fi procesate - ar putea fi un an, ar putea fi un deceniu. Ceea ce aveți nevoie este distanța psihică. Deci, poate fi dificil să spui exact „ceea ce făceai”, așa cum le place oamenilor să întrebe sau „de ce” ai făcut ceea ce ai făcut.
Aceste întrebări pot deveni rapid filozofice și dificile. Când în sfârșit îl obțineți, scrieți o memorie. Până atunci, în interviurile dvs. pentru locuri de muncă pentru a vă trăi, scrieți fraze de genul: „Am vrut să plec în străinătate înainte să mă stabilesc”, care spun unui angajator că ați făcut ceea ce aveți nevoie pentru a face și acum că este în afara sistemului dvs., ești și mai angajat decât înainte de a pleca.
Credeți în călătorii
Ai citit Matador. Acesta este un prim pas bun. Continuați să citiți călătoriile. Citiți Pico Iyer. Citiți Whitman. Oricine ar fi acesta îți vorbește. Absoarbe-le filozofia ca și cum viața ta ar depinde de ea, apoi stai jos și scrie-ți propria ta. Purtați eseuri și poezii influente cu voi oriunde mergeți. Practicați cu prietenii și familia și străinii care explică „de ce călătorim”. Credeți în tine și nu uitați cum s-a simțit să fii acolo, făcând-o, trăind visul.
Pentru că poate apărea în interviu: legitimitatea călătoriei ca urmărire demnă. Dacă o face, considerați-o un steag roșu spre cultura acelei afaceri - dar totuși explicați cum vă simțiți, că, ca oameni ai secolului XXI, mai există și alte aspecte ale vieții noastre, altele decât cele care echivalează cu producția socială și că în mare schema, călătoria duce la o mare înțelepciune și mulțumire. Dacă acest sentiment nu apelează la un angajator, nu merită să lucreze pentru oricum.
